Asistir en la publicación de ofertas laborales en distintas plataformas.
Realizar filtrado inicial de currículos.
Coordinar y realizar entrevistas con candidatos.
Colaborar con el equipo en la preparación de reportes de selección.
Mantener bases de datos de candidatos actualizadas.
Habilidades duras
Conocimiento en medio ambiente
Habilidades en reclutamiento
Manejo de herramientas de seguimiento de candidatos (ATS)
Habilidades blandas
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Organización
Intereses
Medio ambiente
Recursos humanos
Metodologías
Entrevistas por competencias
Técnicas de evaluación psicológica
Herramientas
Microsoft Office
Herramientas de reclutamiento en línea
Conocimiento técnico
Conocimiento sobre regulación ambiental y certificaciones en el área de medio ambiente.
Conocimiento tecnológico
Familiaridad con plataformas digitales de reclutamiento y herramientas de gestión de recursos humanos.
Requerimientos
Rutina: Revisar aplicaciones de candidatos.
Realizar llamadas iniciales de selección a postulantes.
Participar en ferias de empleo relacionadas con el medio ambiente.
Apoyar en la logística de entrevistas y pruebas de selección.
Interactuar con candidatos para brindarles información sobre los procesos.
Valores: Compromiso con la sostenibilidad.
Ética en el reclutamiento.
Orientación hacia el servicio.
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Detalles del puesto
Tipo de contrato
Tiempo completo
Compensación
Confidencial
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